Cuốn sách “Khác biệt để bứt phá” mở ra một hướng đi mới cho các bạn trẻ khởi nghiệp, tránh đi theo lối mòn của những doanh nghiệp đi trước, giúp các bạn mở ra cánh cửa thành công mà mình đang chờ đợi. Jason Fried là đồng tác giả của cuốn sách này. Vậy Jason Fried là ai? Hãy cùng ECCthai.com tìm hiểu về tác giả của Rework qua bài viết dưới đây nhé!
Jason Fried là ai?
Sinh năm 1974 tại Hoa Kỳ, Jason Fried có bằng cử nhân tài chính tại Đại học Arizona. Hiện tại, anh là doanh nhân phần mềm, nhà sáng lập kiêm Chủ tịch của 37signals (thành lập năm 1999, trụ sở chính tại Chicago – Mỹ) – công ty phần mềm tiên phong trong việc sản xuất các ứng dụng đã được hàng triệu người sử dụng và được mọi người trên thế giới tin dùng, hiện nay. công ty đã được đổi tên thành Basecamp (trang web: https://basecamp.com/).
Khoảng 37 dấu hiệu: Khởi đầu là một công ty thiết kế website do Jason cùng với Ernest Kim và Carlos Segura thành lập năm 1999, đến năm 2003, họ thuê David Heinemeier Hansson viết phần mềm để tổ chức và quản lý các dự án của công ty. Đáng ngạc nhiên là khách hàng của công ty cần và yêu cầu mua phần mềm đó hơn là thuê họ thiết kế web. Vì vậy, công ty chuyển hướng sang cung cấp phần mềm ứng dụng cho khách hàng. 37signals có 16 nhân viên và 3 triệu khách hàng sử dụng các ứng dụng như Basecamp và Campfire. Jeff Bezos – Người đứng đầu Amazon cũng là nhà đầu tư duy nhất của công ty này.
Jason Fried cũng là đồng tác giả với David Heinemeier Hansson, một chuyên gia lập trình 30 tuổi người Mỹ gốc Đan Mạch, người đã viết tác phẩm Rework: Khác biệt để đột phá, xuất bản năm 2010. Ngoài ra, anh còn là người viết chuyên mục. Nhận Real bởi Inc.
Jason cũng là một blogger nổi tiếng chuyên viết bài cho Signal Vs. Ồn ào và thường được mời trên khắp thế giới để nói về tinh thần kinh doanh, thiết kế, quản lý và phần mềm.
Anh là người luôn thích sống và làm việc theo cách nghĩ của mình. Vì vậy, anh là người ghét những cuộc họp tẻ nhạt, không thích kinh doanh phi lợi nhuận. Và bạn không thể chấp nhận những công ty quản lý nhân sự vô nghĩa. Vì vậy, công ty của anh không làm việc toàn thời gian 40 giờ / tuần, nhân viên muốn làm việc mọi lúc, mọi nơi, cho đến khi hoàn thành nhiệm vụ. Công ty cũng không tổ chức họp và từ chối các ý kiến đóng góp của khách hàng.
Jason thích đọc sách làm việc vào buổi trưa với tiểu sử, cuộc đời của các nhà phát minh và lịch sử Hoa Kỳ.
Anh cũng rất đam mê viết lách và thường dành nhiều thời gian viết bài chia sẻ trên trang web của công ty cũng như cộng tác với David Heinemeier Hansson để cho ra đời nhiều tác phẩm hay về lĩnh vực kinh doanh.
Những cuốn sách hay của Jason Fried
Làm lại – Khác biệt để Đột phá là một trong những tác phẩm vĩ đại nhất của Jason Fried và David Heinemeier Hansson. Cuốn sách giúp bạn tiếp cận “mật mã” của một mô hình kinh doanh sáng tạo và định hướng chính xác cho người đọc.
